Apple menantang dunia untuk “Berpikir Berbeda”. Nike mendorong orang, tanpa memandang usia, jenis kelamin, atau tingkat kebugaran fisik, untuk “Lakukan Saja”. Dunkin’ Donuts meyakinkan para profesional yang sibuk bahwa “America Runs on Dunkin’.”
Selama bertahun-tahun, slogan-slogan yang dikenali ini telah sbobet88 bola berubah menjadi seruan yang menggalang — mengatur nada bagaimana setiap perusahaan berkomunikasi dan mengidentifikasi dirinya di pasar. Hanya dalam beberapa kata, slogan-slogan ini telah menceritakan sebuah kisah dan memengaruhi cara orang memandang organisasi di belakang mereka. Bersama-sama, mereka mewakili kekuatan dan potensi branding.
“Branding adalah apa yang diperjuangkan oleh perusahaan,” kata Dr. Sean Gresh, anggota fakultas di program Master of Science dalam Komunikasi Korporat dan Organisasi Northeastern. “Itu tercermin dalam bagaimana perusahaan itu bertindak, bagaimana melayani orang, nilai yang dibagikan perusahaan, dan bagaimana perusahaan memproyeksikan nilai-nilai itu.”
Merek yang kuat menonjol di tengah keramaian—dan mendapatkan lebih banyak penjualan, meningkatkan kesadaran, dan pengalaman pelanggan yang lebih baik sebagai hasilnya.
Tetapi branding bukan hanya untuk perusahaan. Setiap profesional memiliki kisah mereka sendiri untuk diceritakan dan tujuan, keterampilan, dan keahlian untuk dibagikan. Di dunia yang semakin digital saat ini, merek pribadi bukan lagi barang yang bagus untuk dimiliki; itu diharapkan.
Apa itu Merek Pribadi?
Merek pribadi, dalam banyak hal, mirip dengan merek korporat, jelas Gresh. Itu adalah siapa Anda, apa yang Anda perjuangkan, nilai-nilai yang Anda anut, dan cara Anda mengekspresikan nilai-nilai itu. Sama seperti merek perusahaan membantu mengkomunikasikan nilainya kepada pelanggan dan menonjol dari persaingan, merek pribadi melakukan hal yang sama untuk individu, membantu mengkomunikasikan identitas unik dan nilai yang jelas kepada pemberi kerja atau klien potensial.
Atau, seperti yang diringkas Gresh: “Personal branding is one’s story.”
Mengapa Personal Branding Penting?
Kisah Anda dapat memainkan peran penting dalam membangun atau meningkatkan karier Anda. Faktanya, 85 persen manajer perekrutan melaporkan bahwa merek pribadi kandidat pekerjaan memengaruhi keputusan perekrutan mereka. Merek pribadi Anda harus menonjolkan kekuatan Anda, membangun reputasi, membangun kepercayaan, dan mengomunikasikan atribut unik yang Anda bawa ke industri Anda saat ini (atau diinginkan). Dibudidayakan dengan baik, merek pribadi Anda akan memberi sinyal kepada pemberi kerja apakah Anda akan cocok untuk peran terbuka atau tidak.
Personal branding juga sangat penting jika Anda ingin mengubah karier dan masuk ke bidang baru. Pengusaha ingin mempelajari lebih lanjut tentang mengapa Anda membuat perubahan ini dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda diterjemahkan ke berbagai industri. Selain resume dan surat pengantar yang menyoroti keterampilan Anda yang dapat ditransfer, merek pribadi Anda membantu Anda menceritakan kisah Anda kepada calon pemberi kerja.
Mengembangkan merek pribadi mungkin terdengar menantang, tetapi ada beberapa langkah bertahap yang dapat Anda ambil untuk membangun kredibilitas di bidang Anda. Berikut adalah sepuluh tip untuk membantu Anda menciptakan merek pribadi yang autentik—dan memperkuat karier Anda dalam prosesnya.